Network engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Network Engineer a Milano con esperienza in ambito Radio Access Network Operations.

Modalità: Ibrida con 80% di smart working

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Monitorare le performance della rete radiomobile, identificando eventuali anomalie, degradi di servizio e criticità operative.
• Gestire attività di troubleshooting e Incident Management di secondo e terzo livello sugli apparati RAN (Base Stations, eNodeB e componenti correlati).
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche coordinandosi con i tecnici sul campo e con i vendor di tecnologia quando necessario.
• Supportare attività programmate di manutenzione e interventi in reperibilità.

REQUISITI

• Almeno 2 anni di esperienza in attività di Radio Access Network Operations.
• Competenze di troubleshooting e problem solving.
• Capacità di analisi tecnica e gestione degli incidenti.
• Buona autonomia operativa e approccio proattivo.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder.

COSA OFFRIAMO

• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.600 € e 33.600 €. La posizione è inquadrata nell'ambito del V livello del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Formazione continua tecnica e gestionale.
• Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
• Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.