Per rinomato Studio di Consulenza del Lavoro di Udine, ben strutturato e modernamente organizzato, cerchiamo un\una ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche: Profilo ideale: 1. Diploma di ragioneria o similari. 2. Gradita esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati e/o in aziende. In alternativa si valutano anche neodiplomati o neolaureati alla prima esperienza di lavoro; 3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (principalmente, metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile); 4. Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 5. Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative; 6. Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working; 7. Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Infinity Zucchetti; 8. Domicilio nella provincia di Udine e comunque in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ); - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; (non indispensabile) - Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione; - Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore; - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego (non indispensabile), istituti ed enti di previdenza; - Prima consulenza ai clienti; - Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: Immediato. Sede di lavoro: Udine Inquadramento e retribuzione: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time o part time 30 ore; Orario di lavoro flessibile; Welfare contrattuale dopo 6 mesi di inserimento; Possibilità di fare smart working saltuariamente per esigenze particolari; IMPORTANTE PIANO DI CRESCITA PROFESSIONALE; Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate; Buoni pasto. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Ore previste: non meno di 30 a settimana Benefit: - Buoni pasto - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)