Informazioni sull’azienda Fondata nel 2006, ATV è un’azienda divenuta in breve tempo leader di mercato nella progettazione e produzione di valvole ed attuatori per il settore dell’energia, in particolare per quanto concerne gli impieghi critici in ambito offshore e sottomarino. I fondatori sono stati pionieri nello sviluppo tecnologico del settore - per oltre quarant’anni - e ancora oggi lo sforzo di ATV è costante nel supportare le principali Oil Companies e gli EPCs più affermati a livello mondiale, realizzando prodotti innovativi che rispondano ai più elevati standard qualitativi e di affidabilità. Possibilità ATV è alla ricerca di un Recruiter Tecnico con esperienza nel Settore Metalmeccanico. La risorsa selezionata sarà inserita a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, e sarà chiamata a collaborare nel processo di selezione di personale operativo per i reparti produttivi. Principali responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - cooperare con la direzione HR nella definizione delle strategie e nella gestione delle di attività inerenti al processo di ricerca e selezione di operai e tecnici di produzione; - valutare le migliori prospettive offerte dal mercato del lavoro, al fine di identificare opportunità per l’inserimento in azienda di nuove risorse qualificate nel perimetro definito; - effettuare trasferte in Italia ed Europa per individuare e incontrare potenziali candidati e/o interlocutori (anche istituzionali), in particolare in aree caratterizzate da crisi aziendali o settoriali; - sviluppare contatti con agenzie per il lavoro, enti locali, organizzazioni sindacali, scuole tecniche e istituti professionali; - collaborare con i Responsabili dei reparti produttivi nella definizione dei fabbisogni di personale; - partecipare a fiere, eventi e iniziative di employer branding; - contribuire almiglioramento dei processi di selezione in ottica di efficienza e qualità. Requisiti richiesti - Diploma tecnico (preferibilmente Perito meccanico, industriale o equivalente); - Esperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo o nel coordinamento di risorse in aziende manifatturiere strutturate; - Conoscenza deiprocessi produttivi metalmeccanici; - Disponibilità a trasferte frequenti (Italia/Europa); - Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale); - Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving; - Spiritodi iniziativa e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Colico (LC) Condizioni dell’offerta - Inserimento in un’azienda solida, moderna e in crescita; - Ruolo dinamico, a contatto con persone e realtà imprenditoriali e territoriali diverse; - Retribuzione einquadramento commisurati all’esperienza.