Missione
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All’interno dell’ufficio Industrializzazione Calzatura Donna Elegante la risorsa affiancherà i diversi ruoli presenti nel team e sarà di supporto trasversalmente anche al team Sviluppo Prodotto e Sviluppo Materiali.
La risorsa avrà la possibilità di entrare in contatto con tutte le fasi di sviluppo del prodotto calzaturiero, assistendo ai lanci di prototipia fino al termine del processo di industrializzazione, ottenendo in tal modo una visione d’insieme della supply chain della calzatura.
Attività principali
1. Gestione Master (Campionario e Produzione)
Creazione, aggiornamento e archiviazione dei master (lisse, colori, materiali).
Coordinamento con suolifici, calzaturifici e fornitori per richieste, recap e avanzamento.
Sviluppo/approvazione colori e controllo qualità dei master con team tecnici.
2. Gestione Strutture e PLM
Codifica strutture e aggiornamento file strutture/PLM.
Invio recap strutture a fornitori e calzaturifici.
Aggiornamento materiali, varianti, forecast e assegnazioni multisourcing.
3. Industrializzazione, KPI e Reporting
Follow‑up avanzamento industrializzazione con tecnici e sviluppo.
Raccolta commenti prove calzate e aggiornamento KPI.
Creazione report, analisi performance e presentazioni stagionali.
4. Costing, Quotazioni e PO
Gestione quotazioni strutture (nuove, ricondotte, PES) e negoziazione fornitori.
Coordinamento con costing per target price.
Gestione costi conformità/book tomaie, emissione PO e archiviazione documentazione.
5. Stampi, Soletti e Logistica Tecnica
Previsioni, ordini e aggiornamento file stampi (suole, soletti, tacchi).
Coordinamento tecnico per modifiche/nuovi stampi e follow‑up soletti.
Gestione archivio tomaie e supporto operativo alle prove calzate.
Gestione modella (calendario, trasferte, PO, rimborsi). xjrgpwk
Profilo del candidato
Formazione scolastica in ambito calzaturiero e/o passione per il prodotto calzatura
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
Buona conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione e organizzazione, gestione delle priorità
Sensibilità verso il prodotto
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
Disponibilità, flessibilità e adattabilità
Forte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegno
Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.
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