ADHR Group Divisione Permanent Recruitment, per realtà specializzata nel settore impiantistico elettrico industriale, ricerchiamo:CAPO CANTIERE/COORDINATORE CANTIERI ELETTRICICerchiamo una figura con esperienza operativa maturata direttamente in cantiere, in grado di coniugare competenze tecniche, organizzative e gestionali.
La risorsa sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di cantiere, interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica, i clienti, i capi cantiere e le squadre operative.La posizione prevede una presenza distribuita tra ufficio e cantieri.Mansioni:Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere.Monitoraggio dell'avanzamento lavori.Gestione di risorse interne e coordinamento dei subappaltatori.Redazione del planning settimanale delle attività e distribuzione del personale sui cantieri.Supporto operativo in caso di necessità e gestione delle problematiche tecniche.Sopralluoghi tecnici per valutazione lavori, tempi di esecuzione e fabbisogno di personale.Collaborazione con ufficio acquisti e area commerciale per la predisposizione di preventivi.Redazione di cronoprogrammi, documentazione di avanzamento lavori e reportistica periodica.Gestione e controllo degli stati avanzamento lavori (SAL).
Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori.Controllo degli statini di cantiere e predisposizione di report settimanali alla Direzione.Verifica della corretta fatturazione delle attività svolte.Requisiti:Provenienza dal settore elettrico ed elettrotecnico.Esperienza maturata in attività di cantiere e coordinamento squadre.Formazione tecnica in ambito elettrico/elettrotecnico.Capacità di lettura e gestione delle attività impiantistiche industriali.Attitudine alla gestione delle persone e al coordinamento operativo.Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali.Sede di lavoro: Rodengo Saiano (BS) con presenza sui cantieri aziendali.Si offre tempo indeterminato con azienda cliente, package retributivo compreso tra RAL ****** € - ****** €.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.N.13/I/**********