Umana S.P.A. ricerca un/una HR Process Development Specialist per un’rilevante realtà del settore Food Retail. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’evoluzione dei processi HR, con un focus particolare su Talent Acquisition, candidate experience e ottimizzazione dei flussi di selezione, contribuendo attivamente alla crescita e alla strutturazione dell’area HR. RESPONSABILITA' Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di Talent Acquisition Analisi dei flussi di selezione e individuazione di aree di miglioramento Definizione e monitoraggio dei KPI HR, con attività di reporting e analisi dati Sviluppo e standardizzazione di strumenti di valutazione (interviste strutturate, assessment, business case) Supporto ai Line Manager nella definizione dei fabbisogni e nella costruzione di job profile efficaci Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili di diversa seniority Implementazione ed evoluzione di sistemi ATS e gestionali HR REQUISITI Esperienza di almeno 5 anni in ambito Talent Acquisition Esperienza concreta nello sviluppo e miglioramento dei processi HR, oltre alla gestione operativa del recruiting Ottima capacità di analisi dati e lettura KPI Spiccate doti di stakeholder management e approccio consulenziale verso il business ➕ Completano il profilo Esperienza nel settore Retail / Food Retail Approccio strutturato e orientato al continuous improvement Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione Necessario essere automuniti o motomuniti, data la scarsa accessibilità della sede con i mezzi pubblici Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato RAL commisurata all’esperienza Buoni pasto Smart working 1 giorno a settimana Flessibilità oraria Piattaforma welfare e benefit aziendali