OPERAIO/A PRODUZIONE E MOVIMENTAZIONE
FILIALE: POMIGLIANO D'ARCO
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
GI GROUPricerca per azienda cliente con sede in zona Presenzano (CE):
Le risorse saranno inserite in produzione e si occuperanno di attivit\u00e0 operative su linea/impianto e supporto alla conduzione della macchina, controllo del processo e movimentazione materiali.
Requisiti
* Esperienza, anche breve, in contesti produttivi (preferibile su linee/impianti)
* Disponibilit\u00e0 al lavoro su ciclo continuo (turnazione da luned\u00ec a domenica, con riposi a rotazione)
* Patentino per carrello elevatore in corso di validit\u00e0 (requisito indispensabile)
* Buona manualit\u00e0, precisione e attenzione alle procedure di sicurezza
* Residenza/domicilio in zona Presenzano o disponibilit\u00e0 a raggiungere la sede
Si offre
* Inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilit\u00e0 di proroghe
* Inquadramento e retribuzione secondo CCNL "Gomma plastica-industria livello G"
Sede di lavoro: Presenzano (CE)
Orario: full time su ciclo continuo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonch\u00e8 una delle principali realt\u00e0 a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo \u00e8 attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit\u00e0 complementari. Siamo presenti in pi\u00f9 di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit\u00e0, responsabilit\u00e0.
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L’offerta si intende rivolta a candidati entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit\u00e0 di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr