Inizio del ruolo
* Realtà in fase di start up con ambizioso piano di crescita
* Ruolo centrale con gestione dei progetti end to end
Azienda
L'azienda opera nel settore dello sviluppo immobiliare residenziale, con un focus su progetti multi‑unità di nuova costruzione e iniziative di rigenerazione urbana. Attualmente dispone di una pipeline crescente di nuovi interventi residenziali da realizzare, sostenuta da un piano di espansione significativa sul territorio nazionale.
Offerta
* Supporto nella gestione dei progetti edilizi nelle diverse fasi di sviluppo e realizzazione
* Coordinamento operativo tra progettisti, imprese, consulenti e team interno
* Controllo delle tempistiche, avanzamento lavori e qualità del progetto
* Organizzazione di riunioni di coordinamento e preparazione dei verbali
* Controllo della documentazione progettuale, tecnica ed esecutiva
* Partecipazione alle attività di gara e analisi delle offerte insieme al team aziendale
* Supporto nella gestione delle varianti, criticità e attività di cantiere
* Preparazione di report periodici per la direzione
* Supervisione delle attività di cantiere insieme ai consulenti tecnici, direzione lavori e general planner
* Supporto nelle comunicazioni con enti pubblici e consulenti esterni
* Collaborazione nelle fasi finali di consegna dell'opera e gestione delle punch list
Competenze ed esperienza
* Conoscenza delle principali fasi di un progetto edilizio
* Esperienza solida nel ruolo
* Buona base tecnica in ambito architettonico, ingegneristico o costruttivo
* Capacità di leggere disegni tecnici, computi metrici e documentazione progettuale
* Gradita esperienza nel coordinamento tra progettisti e imprese
* Esperienza o presenza operativa in cantiere sarà considerata un plus
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Attitudine pratica, flessibilità e proattività
* Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
* Orientamento agli obiettivi
Completa l'offerta
* Opportunità di contribuire attivamente ai piani di sviluppo in Italia.
* Possibilità di crescita nel breve medio termine.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr