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Facility specialist

Mirandola
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.


Ricerchiamo per azienda metalmeccanica di Mirandola ricerca un FACILITY SPECIALIST.


Responsabilità principali

* Gestione e programmazione dei piani di manutenzione preventiva e straordinaria sugli impianti tecnologici.
* Supporto ai referenti tecnici per il coordinamento interno ed esterno degli appalti affidati.
* Rendicontazione periodica al Facility Manager sull’andamento delle attività dei fornitori.
* Supporto nella gestione e rinnovo dei contratti di fornitura e nella stesura del Budget di reparto.
* Visione, controllo e archivio della documentazione tecnica relativa ad apparecchiature e impianti.
* Supporto operativo al Facility Manager per predisposizione di ordini e acquisti, gestione documenti di trasporto.
* Attività documentali a supporto del Responsabile Energy e Facility nella gestione dell’energia.

Requisiti

* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili.
* Diploma di scuola superiore.
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Esperienza, anche minima, in attività di acquisto o gestione fornitori.
* Spiccate capacità di problem solving e gestione delle priorità.
* Capacità di analisi delle offerte tramite utilizzo avanzato di Excel.
* Buone doti relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Costituiscono un plus

* Provenienza dal settore impiantistico.
* Conoscenza dei sistemi di gestione secondo UNI EN ISO 50001:2018.
* Conoscenza della normativa CRITER e FGAS.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Luogo di Lavoro: MIRANDOLA (MO)


Inquadramento e retribuzione

* RAL 25.000 – 27.000 €, commisurata all’esperienza maturata.
* Inserimento con contratto indeterminato diretto in azienda.



I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#modena2026

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