Fmts Group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Per ampliamento dell’organico interno si ricerca:
Addetta/o Gestione Piani Fondimpresa per Grandi Imprese
FMTS Group, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team come Addetta/o Gestione Piani Fondimpresa per Grandi Imprese.
La risorsa si occuperà della gestione completa dei piani formativi finanziati attraverso Fondimpresa, con particolare riferimento alle aziende di grandi dimensioni, seguendo tutte le fasi del processo:
* Analisi dei fabbisogni formativi e supporto alla progettazione dei piani.
* Predisposizione e presentazione delle domande di finanziamento.
* Gestione operativa e monitoraggio delle attività formative.
* Coordinamento con aziende clienti, enti partner e docenti.
* Predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica.
* Rendicontazione finale dei progetti finanziati nel rispetto delle procedure e delle normative vigenti.
* Verifica della corretta attuazione dei piani e del rispetto delle scadenze.
* Esperienza pregressa nella gestione di piani finanziati Fondimpresa.
* Conoscenza delle procedure di presentazione, gestione e rendicontazione dei progetti formativi.
* Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
* Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
* Spiccate doti relazionali e di problem solving.
* Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di piani rivolti a grandi imprese.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto dinamico e in continua crescita.
* Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
Luogo di lavoro
Pontecagnano Faiano
Tipologia Contrattuale
Full-time
Inquadramento e retribuzione
RAL tra €25.000 - €28.000 definita in base all’esperienza e alla seniority maturata
IV liv. CCNL Cifa-Confsal
Il rispetto, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità sono parte integrante della nostra cultura aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.