PERCHE’ SCEGLIERE KOS? KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Assistente Sociale SEDE DI LAVORO: Villa Jolanda sita in V. Scisciano Nord 11 - 60030 Maiolati Spontini AN La Clinica Specialistica Psichiatrica Villa Jolanda è dotata di 74 posti letto ed è una struttura storica operativa dal 1974 sul versante del disagio psichico. Data la grande esperienza maturata in oltre 30 anni di attività, rappresenta oggi un punto di riferimento per l’accoglienza di casi particolarmente complessi, garantendo elevati standard assistenziali e terapeutici. REQUISITI: - In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87); - Iscrizione all’albo; - Rispetto dei crediti formativi; - Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere; - Essere automuniti La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO L’Assistente Sociale: - Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio; - Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all’ospite; - Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento; - Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo. - Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse; - Organizza l’accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie; - Crea momenti di incontro e di relazione collettiva; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali; - Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale; - Conoscenza dei servizi, dell’organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale; - Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; - Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; - Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - Conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO All’interno della struttura l’Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo part-time 20 ore con possibilità di incremento in full time; - CCNL applicato Case cura priv.pers.non med.Aiop-Aris - retribuzione aggiuntiva commisurata alla reale esperienza; - tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. - Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?