MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Robassomero (To).
Cosa Offriamo
Retribuzione:
retribuzione da 1.800€ a 1.900€ lordi mensili -
Contratto:
Inserimento inziale a termine oppure inserimento diretto a seconda della situazione lavorativa del candidato -
Orario di lavoro:
tempo pieno sui 2 turni, richiesta eventuale disponibilità sul turno notturno - 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì -
CCNL:
Gomma Plastica Industria, livello da H a G -
Data di inizio:
Immediata
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
Manutenzione elettromeccanica ordinaria, preventiva e correttiva su impianti di produzione,
Ricerca guasti elettrici per diagnosticare problematiche e poi risolverle
Attrezzaggio
Sostituzione parti meccaniche
Riparare componenti elettrici e meccanici difettosi
Aggiornare i registri di manutenzione e le schede tecniche.
Quali requisiti chiediamo
Qualifica o Diploma in ambito Tecnico
Esperienza pregressa nella mansione all'interno di aziende produttive
Conoscenze di elettrica, meccanica, oleodinamica e pneumatica
Lettura degli schemi elettrici
In possesso di patentino per uso carrello elevatore
In possesso di patente B
Attestato PES/PAV
abilitazione PLE
Descrizione Azienda Cliente e ambiente di lavoro
L'azienda cliente è specializzata nella produzione di compound termoplastici in polipropilene di alta qualità.
AxL - Agenzia per il Lavoro
è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata
Great Place to Work
dal 2018, AxL partecipa al programma
WHP
per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xivgfpx
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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