Chi Siamo Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema. I nostri valori Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei Clienti, degli Agenti e dei Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli stakeholder e per la società. La nostra esigenza Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel nostro team Gestione Sistemi ERP, che avrà l’opportunità di toccare con mano i principali processi operativi e gestionali di un’organizzazione strutturata, contribuendo attivamente all’evoluzione dei nostri sistemi informativi. Grazie alla partecipazione a progetti strategici e all’affiancamento con colleghi / ghe senior, la persona selezionata potrà crescere in ambito organizzativo, gestionale e digitale, sviluppando anche competenze tecniche applicate, pur provenendo da un background non IT. Cosa farai concretamente Supporto a progetti di innovazione e miglioramento gestionale Collaborerai all’introduzione e all’evoluzione di sistemi ERP leader di mercato (es. SAP, Workday ), acquisendo familiarità con gli strumenti utilizzati nelle grandi organizzazioni; Parteciperai alle attività di analisi, test e supporto all’adozione di nuove soluzioni gestionali; Analisi dei bisogni aziendali Ti confronterai con stakeholders interni (HR, Finance, Operations) per comprendere esigenze operative e raccogliere requisiti funzionali; Imparerai a mappare e analizzare i processi aziendali, proponendo soluzioni migliorative anche in chiave digitale Consulenza interna e supporto al cambiamento Offrirai supporto nella transizione digitale dei processi, diventando un punto di riferimento operativo e gestionale all’interno dei team; Aiuterai a promuovere l’utilizzo efficace delle nuove tecnologie, anche attraverso affiancamento e formazione degli utenti Progettazione e miglioramento dei processi Parteciperai alla progettazione di soluzioni organizzative e informative per semplificare flussi amministrativi e gestionali; Collaborerai alla documentazione e alla descrizione dei processi, anche con strumenti digitali. Le qualità che fanno la differenza nel nostro team Spirito di iniziativa e attitudine collaborativa; Orientamento al risultato e attenzione alla qualità; Capacità di comunicazione efficace, con un approccio positivo al cambiamento; Interesse ad acquisire strumenti e competenze utili nel mondo della trasformazione digitale e dei processi aziendali; Desiderio di imparare “sul campo”, con affiancamento e supporto continuo. Requisiti richiesti Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; Gradita una breve esperienza in contesti aziendali o consulenziali, anche tramite stage; Interesse a comprendere e migliorare i processi aziendali; Conoscenza base della lingua inglese Perché unirti a noi Entrerai in un’azienda riconosciuta tra le Italy’s Best Employers, dove potrai : Crescere come figura trasversale tra business e tecnologia ; Sviluppare competenze altamente spendibili nel mercato del lavoro; Essere parte attiva di progetti concreti e di impatto. Cosa Offriamo Si offre un percorso di stage extracurriculare retribuito della durata di 6 mesi al termine del quale, a fronte di valutazioni positive, l’azienda si riserverà di trasformare con un contratto di assunzione. previsti TK restaurant dotazione aziendale pc e smartphone lavoro ibrido Sede del tirocinio : ROMA L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali. J-18808-Ljbffr