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Sviluppatore back end - categorie protette art.1 legge 68/99

Senigallia
PluService Srl
Sviluppatore informatico
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Pluservice S.r.l. ( ) - azienda leader nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di Sistemi Gestionali Integrati specifici per il settore del Trasporto Passeggeri e Mobilità - operante su tutto il territorio nazionale, ricerca, per la propria sede di Senigallia, uno sviluppatore software in ambito back-end appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.



La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Attività e ambito di responsabilità
*
* Sviluppo di servizi e microservizi (WCF/Web Api/.net Core) connessi a database (SQL Server).

Conoscenze tecniche:
*
* SqlServer o altri tipi di database (progettazione db e scrittura viste e stored procedure)
* Comprovata esperienza nello sviluppo di Web Services - WCF - Webapi
* Entity Framework o altre tecnologie di accesso ai dati (, Nhibernate)
* Strumenti di logging come Log4Net e SeriLog
* Design Patterns, in particolare Inversion of Control (Autofac, Castle o simili)
* Strumenti di testing come MsTest, NUnit, XUnit, Nsubstitute
* Sistemi di controllo di versione (Git, Subversion)
* Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
* Laurea Triennale o magistrale in ambito informatico
* Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di web services e api
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Saper lavorare o aver lavorato in Team
* Gestione del problem solving
* Predisposizione alle relazioni interpersonali anche verso tecnici/esperti di terze parti


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xjrgpwk Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.


#J-18808-Ljbffr

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