PstrongInformazioni sull’azienda /strong /ppbr/ppFondata nel 2006, ATV è un’azienda divenuta in breve tempo strongleader di mercato /strong nella progettazione e produzione di valvole ed attuatori per il strongsettore dell’energia /strong, in particolare per quanto concerne gli impieghi critici in ambito offshore e sottomarino. /ppI fondatori sono stati strongpionieri nello sviluppo tecnologico del settore /strong - per oltre quarant’anni - e ancora oggi lo sforzo di ATV è costante nel supportare le principali Oil Companies e gli EPCs più affermati a livello mondiale, realizzando strongprodotti innovativi /strong che rispondano ai più elevati standard qualitativi e di affidabilità. /ppbr/ppstrongOpportunità /strong /ppbr/ppATV è alla ricerca di strongun Recruiter Tecnico /strongcon strongesperienza nel Settore Metalmeccanico /strong. /ppLa risorsa selezionata sarà inserita a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, e sarà chiamata a collaborare nel strongprocesso di selezione di personale operativo per i reparti produttivi /strong. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà principalmente di: /ppbr/pp• cooperare con la direzione HR nella definizione delle strategie e nella gestione delle di attività inerenti al processo di ricerca e selezione di operai e tecnici di produzione; /pp• valutare le migliori prospettive offerte dal mercato del lavoro, al fine di identificare opportunità per l’inserimento in azienda di nuove risorse qualificate nel perimetro definito; /pp• effettuare trasferte in Italia ed Europa per individuare e incontrare potenziali candidati e/o interlocutori (anche istituzionali), in particolare in aree caratterizzate da crisi aziendali o settoriali; /pp• sviluppare contatti con agenzie per il lavoro, enti locali, organizzazioni sindacali, scuole tecniche e istituti professionali; /pp• collaborare con i Responsabili dei reparti produttivi nella definizione dei fabbisogni di personale; /pp• partecipare a fiere, eventi e iniziative di employer branding; /pp• contribuire al miglioramento dei processi di selezione in ottica di efficienza e qualità. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr/pp• strongDiploma tecnico /strong (preferibilmente Perito meccanico, industriale o equivalente); /pp• strongEsperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo /strong /pp o nel coordinamento di risorse in aziende manifatturiere strutturate; /pp• Conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; /pp• Disponibilità a trasferte frequenti (Italia/Europa); /pp• Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale); /pp• Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving; /pp• Spirito di iniziativa e orientamento al risultato. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr/ppColico (LC) /ppbr/ppstrongCondizioni dell’offerta /strong /ppbr/pp• Inserimento in un’azienda solida, moderna e in crescita; /pp• Ruolo dinamico, a contatto con persone e realtà imprenditoriali e territoriali diverse; /pp• Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza. /p