W Executive
è incaricata di selezionare un
Chief Information Officer (CIO)
per un
primario gruppo industriale internazionale, leader nel proprio settore.
La figura sarà responsabile della
visione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo, guidando la
trasformazione digitale e l’innovazione
con un approccio orientato al business, all’efficienza operativa e alla sicurezza informatica.
A diretto riporto del
CEO, il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l’Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà un
partner strategico del top management, con l’obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell’organizzazione.
Principali responsabilità Definire e attuare la
strategia IT & Digital Innovation di Gruppo, coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo. Anticipare e interpretare le
tendenze tecnologiche globali, identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione. Promuovere l’adozione di
soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analytics
per ottimizzare processi e decision making. Guidare progetti di
digital transformation
e automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali. Sovrintendere a
cybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali), garantendo la sicurezza e l’integrità dei dati aziendali. Assicurare la
business continuity
e la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati di
Disaster Recovery. Gestire un’infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft ( Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint ). Coordinare
team interni e partner esterni, promuovendo un modello operativo efficiente e orientato al risultato. Gestire il
budget ICT (OPEX e CAPEX), garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua del
ROI
sugli investimenti tecnologici. Definire
priorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali, monitorando l’impatto strategico delle iniziative IT. Guidare, motivare e sviluppare il
team IT
(9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura di
innovazione, accountability e miglioramento continuo .
Requisiti Laurea
in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini;
MBA
o Executive Education costituiscono titolo preferenziale. Oltre 10 anni di esperienza
in ruoli di leadership tecnologica e
trasformazione digitale
in contesti industriali complessi, preferibilmente nei settori
Aerospace & Defense
o manifatturieri internazionali. Solida esperienza in
cybersecurity ,
protezione dei dati ,
cloud transformation
e
modernizzazione infrastrutturale. Conoscenza approfondita di
AI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft. Eccellenti capacità di
leadership, visione strategica, change management
e gestione del budget. Spiccate doti di
comunicazione e influenza, con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici. Inglese fluente
(la conoscenza del tedesco costituirà un plus). Disponibilità a viaggiare
a livello nazionale e internazionale.
Offerta Contratto Dirigente Retribuzione in linea con l’esperienza, con
bonus variabile e benefit aziendali Possibilità di smart working Un ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza in
Digital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365, pronto a
guidare la strategia digitale e tecnologica
di un
Gruppo internazionale in continua evoluzione