💡 Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel 1999 con l'obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.
Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull'Innovazione Digitale in Italia che integra attività di Ricerca
Applicata, Comunicazione e Aggiornamento continuo.
📢 Sei un/una giovane laureato/a in discipline umanistiche o economiche con una passione per l'Innovazione
Digitale? Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando un/una Junior HR Administration Support, cogli l'occasione e unisciti al nostro team, con uno stage retribuito.
🧰 II/la candidato/a, all'interno della Funzione Risorse Umane e Amministrazione, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
* Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di stesura e attivazione dei bandi di selezione per il conferimento di contratti di collaborazione;
* Supporto amministrativo nelle attività di pubblicazione annunci e attivazione degli stage;
* Supporto nella gestione operativa delle attività di formazione interna;
* Supporto attività di organizzazione di incontri ed eventi interni;
* Supporto gestione comunicazioni organizzative.
🕵 I requisiti e le caratteristiche che ricerchiamo:
* Laurea Magistrale in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Scienze dell'Economia, Scienze Economico-Aziendali (conseguita o in fase di conseguimento)
* Italiano madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point
* Capacità di lavorare in gruppo
* Capacità di gestione del tempo e delle priorità
* Capacità organizzative e di pianificazione
* Capacità di relazione e integrazione in un ambiente di lavoro giovane e dinamico orientato al risultato
* Proattività, spirito di iniziativa e curiosità
* Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
🤝 La nostra offerta:
* Inserimento in un contesto dinamico e di eccellenza sui temi dell'innovazione
* Esperienza su processi e attività amministrative e di gestione risorse umane
* Esperienza su un'ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste
* Formazione continua e personalizzata
* Ambiente di lavoro giovane, smart e stimolante