ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE - JUNIORLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Malo (VI).Cosa Offriamo
Inserimento diretto in aziendaRAL indicativa entro i 32 KOpportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata del settore metalmeccanicoAffiancamento iniziale per lo sviluppo delle competenze legate alla pianificazione e programmazione della produzione
Descrizione del ruoloLa risorsa, inserita in affiancamento al principale responsabile di pianificazione della produzione, supporterà le attività di pianificazione e monitoraggio della produzione con l'obiettivo di garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e delle priorità produttive.Nel dettaglio si occuperà di
Supportare la pianificazione delle attività e dei tempi di produzioneMonitorare l'avanzamento degli ordini e analizzare eventuali scostamenti rispetto alla pianificazioneCollaborare con l'Ufficio Commerciale e il Responsabile di Produzione per la gestione delle priorità e delle consegneUtilizzare strumenti di pianificazione della produzione e gestionali aziendaliSupportare l'analisi dei dati di produzione tramite Excel e software dedicati
Quali requisiti chiediamo
Diploma ad indirizzo tecnico meccanico oppure Laurea in Ingegneria GestionaleEsperienza anche breve (circa 1–2 anni) in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttiviBuona conoscenza di ExcelPreferibile conoscenza di software di pianificazione della produzione (CyberPlan)Buone capacità organizzative, di analisi e problem solvingAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali
Descrizione Azienda ClienteL'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella tranciatura e nella produzione di componenti destinati al settore dei motori elettrici. Si tratta di una realtà solidale e in crescita, con forte orientamento alla qualità del prodotto e all'innovazione dei processi produttivi.Ambiente di lavoroContesto dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte orientamento al miglioramento continuo e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. La risorsa avrà la possibilità di confrontarsi quotidianamente con l'area produttiva e commerciale, sviluppando competenze trasversali nella gestione e pianificazione dei processi produttivi.Equal OpportunityL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.#J-18808-Ljbffr