Il mondo delle risorse umane è la tua passione? Vuoi contribuire in prima persona allo sviluppo di un' azienda agile orientata alle persone? Allora questo è il posto adatto a te! Stiamo cercando un/una collaboratore/trice che si occupi della gestione di tematiche HR a tutto tondo e sia il punto di riferimento per il management e le persone all’interno dell’organizzazione.
Queste sono le tue attività
- Svolgere un ruolo di advisor del business per tutte le tematiche HR del dipartimento di riferimento
- Supportare l’implementazione di processi e procedure HR strutturati e accompagnare il pogetto di trasformazione aziendale
- Essere il riferimento interno su tutte le tematiche HR per le persone del dipartimento di pertinenza
- Lavorare a stretto contatto con i direttori, i responsabili di reparto e i collaboratori/trici per migliorare l’employee experience e l’engagement
- Gestire il processo di selezione end-to-end, dall’identificazione del bisogno alla formalizzazione dell’offerta di lavoro al candidato/a
- Gestire l’onboarding di nuovi collaboratori/trici
- Supportare il processo di performance management e l’identificazione di opportunità di sviluppo interne all’azienda
Questi sono i requisiti indispensabili per la posizione
- Esperienza nell’ambito HR
- Conoscenza molto buona della lingua tedesca e italiana, sia scritta che orale
- Ottime capacità organizzative
Quali sono invece i requisiti preferenziali per la posizione
- Laurea o diploma di laurea preferibilmente in economia, psicologia o comunicazione
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Ottima capacità di risoluzione delle difficoltà e di negoziazione
- Esperienza nella conduzione di colloqui strutturati, anche a livello manageriale
- Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
- Metodo di lavoro autonomo e orientato agli obiettivi
- Buona conoscenza del pacchetto MS-Office
Cosa offriamo
- Programma di formazione individuale
- Gestione flessibile dell’orario lavorativo
- Possibilità di lavoro da remoto fino a due giorni a settimana
- Lavoro autonomo e di responsabilità
- Un team dinamico ed appassionato
- Tipo di contratto: rapporto di lavoro impiegatizio secondo il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi
- Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore)
- Sede di lavoro: Bolzano
Come candidarsi:
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per le ore 11:00 del giorno 30.04.2026 e le domande di partecipazione saranno accettate solo se pervenute attraverso il nostro sito web https://www.idm-suedtirol.com/it/jobs.
Maggiori informazioni sulle condizioni di partecipazione e sul profilo richiesto sono disponibili in allegato.
Teilnahmebedingungen (240 KB)
Su di noi
IDM è impulso e forza motrice per lo sviluppo economico sostenibile dell’Alto Adige.
In IDM forniamo servizi con l’obiettivo di favorire uno sviluppo sostenibile dell’economia locale e aumentare di conseguenza la competitività delle aziende altoatesine. Supportiamo l’internazionalizzazione e l’innovazione specialmente delle piccole e medie imprese (PMI) e sosteniamo i filmmaker nella realizzazione di progetti cinematografici.
Con il marketing del turismo rafforziamo invece l’Alto Adige come marchio e con il marketing agroalimentare promuoviamo i prodotti di qualità.
Azienda: IDM Alto Adige
Sede: Bolzano
E-mail: jobs@idm-suedtirol.com