Impiegato/a tecnico documentazione ban..
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Tipologia Contrattuale
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Tempo indeterminato La nostra azienda cliente è una realtà consolidata del territorio umbro, opera su tutto il territorio nazionale occupandosi della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti di automazione, sistemi di controllo accessi e apparecchiature per la gestione della sosta in grandi strutture.
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Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un/a figura di IMPIEGATO/A TECNICO ADDETTO/A ALLA DOCUMENTAZIONE BANDI GARA per la sede di PERUGIA
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MISSION DEL RUOLO
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Cerchiamo una persona motivata, precisa e con voglia di crescere professionalmente, che inserita nell'ufficio gare si occuperà della gestione tecnico-amministrativa di gare d'appalto pubbliche e private, in collaborazione con Ufficio Tecnico e Area Commerciale, per garantire la conformità e la competitività delle offerte.
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Attività principali
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Raccolta e predisposizione documentazione tecnica;
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Redazione delle offerte tecniche e progettuali, schemi di impianto, layout e relazioni illustrative;
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Analisi di bandi di gara e capitolati tecnici;
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Sopralluoghi presso le aree soggette a gara;
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Verifica della conformità dei prodotti e requisiti tecnici di gara;
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Requisiti
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Diploma tecnico o Laurea;
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Esperienza in ufficio gare o ruolo tecnico di almeno 3 anni;
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Ottima padronanza del pacchetto Office e software CAD;
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Buone capacità di redazione tecnica e di comunicazione scritta.
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Conoscenza Codice Appalti (D.Lgs. ), piattaforme telematiche (MEPA, Sintel, START), esperienza in stesura di progetti e relazioni tecniche.
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Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze.
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Cosa offriamo
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Inserimento in un team esperto con formazione continua;
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Ambiente dinamico, con possibilità di crescita e stabilizzazione;
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CCNL di categoria con retribuzione competitiva e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
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Invia il tuo curriculum se ritieni di essere il candidato ideale e se vuoi entrare a far parte di un'azienda solida e in continua evoluzione.
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Verrai contattato per un colloquio conoscitivo!
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PARI OPPORTUNITÀ
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Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n.
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903, D. Lgs.
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9 luglio, n.
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216, D. Lgs.
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11 aprile *, n.
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