Noi di Eurofirms People First, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale del Gruppo Eurofirms, offriamo una gamma completa di servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori.
Per importante azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE DOLCIARIA.
Mansioni principali:
La Risorsa collaborerà con il Team di lavoro e si occuperà delle seguenti attività:
* Supporto alla produzione di prodotti dolciari (cioccolato, praline e gelato), lavorando su linee semiautomatiche nel rispetto degli standard qualitativi e igienici dell’azienda;
* Applicazione, anche manuale, di decorazioni;
* Eseguire controlli qualità sulle lavorazioni e sul prodotto finito.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito un diploma o qualifica professionale in ambito alimentare (es. pasticceria, tecnologie alimentari, arte bianca).
Possiede esperienza, anche breve, in contesti di pasticceria, laboratori alimentari o realtà affini, inerenti al settore food.
Ha spiccata manualità e una naturale predisposizione alla collaborazione con i colleghi.
E’ richiesta disponibilità a lavorare Full-Time su turni e/o orario centrale.
Precisione, affidabilità e puntualità completano il profilo.
Sede di lavoro: Prima cintura di Cuneo (CN)
Contratto: Iniziale Tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
#torino2026
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.