Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Ingegnere Meccanico Termotecnico Senior.
Ingegnere Meccanico Termotecnico Senior, altamente qualificato, per attività di
progettazione impiantistica MEP,
diagnosi energetiche
e
modellazione energetica degli edifici.
Sede di lavoro :
Cosenza (CS)
Responsabilità:
Progettazione impianti
MEP
(HVAC, climatizzazione, ventilazione, impianti termici e idrico-sanitari) per edifici civili e/o industriali Redazione di
diagnosi energetiche
su edifici esistenti e di nuova costruzione Modellazione energetica degli edifici
e simulazioni termo-energetiche avanzate Calcoli termotecnici, dimensionamenti e verifiche di conformità normativa Redazione di relazioni tecniche, computi metrici, elaborati di progetto e documentazione tecnica Supporto alla progettazione esecutiva e, se necessario, alla fase di cantiere Coordinamento tecnico con architetti, strutturisti e project manager Aggiornamento continuo su normative tecniche ed energetiche vigenti
Requisiti:
Laurea in
Ingegneria Meccanica / Energetica
o titolo equivalente Esperienza senior consolidata
nella progettazione termotecnica e MEP Approfondita conoscenza della
normativa energetica e impiantistica Comprovata esperienza in
diagnosi energetiche
e interventi di efficientamento Ottima padronanza di software di calcolo e modellazione energetica (es.
Termus, Edilclima o equivalenti) Capacità di gestire progetti complessi in autonomia Precisione, metodo e robusto orientamento alla qualità tecnica Ottime capacità di lavoro in team e di coordinamento tecnico
Plus:
Iscrizione all’Albo professionale Esperienza in progetti di
riqualificazione energetica Esperienza in contesti strutturati o società di ingegneria Ruolo pregresso come referente tecnico o progettista senior
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.