La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per nostra azienda cliente operante nel settore Food siamo alla ricerca di:
una / un ADDETTA/O ASSICURAZIONE E CONTROLLO QUALITÀ - Tecnologo Alimentare
La risorsa collaborerà con il team produttivo per garantire il rispetto degli standard igienico-sanitari, delle normative e delle certificazioni in ambito food da inserire nel reparto Qualità, con focus su assicurazione e controllo qualità.
Responsabilità principali:
- Controllo delle materie prime, semilavorati e prodotto finito
- Gestione delle non conformità e azioni correttive
- Sviluppo dei prodotti
-Aggiornamento schede tecniche
- Redazione e aggiornamento documentazione qualità.
Requisiti:
-Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari (triennale o magistrale)
-Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione
Inserimento diretto in azienda
Luogo di lavoro: Vicinanze di Barge
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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