PpPer azienda nostra cliente, realtà industriale in forte crescita con sede in Emilia-Romagna specializzata nel settore infrastrutturale e ferroviario, stiamo ricercando un/una Impiegato/a Ufficio Gare e Contratti da inserire all'interno del team dedicato alla gestione delle gare pubbliche e alla contrattualistica tecnica. /p h3Posizione /h3 pLa figura sarà inserita nell'Ufficio Gare e Contratti e si occuperà della gestione operativa e documentale delle procedure di gara pubblica, a supporto delle attività di business e in coordinamento con le funzioni tecniche e amministrative aziendali. Lavorerà in un contesto regolamentato, interfacciandosi con enti pubblici, consorzi e partner esterni, garantendo la conformità alle normative di settore e il rispetto delle tempistiche previste. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liMonitoraggio costante dei bandi di gara su piattaforme telematiche e portali istituzionali. /li liAnalisi dei documenti di gara e verifica dei requisiti di partecipazione. /li liPredisposizione della documentazione amministrativa e tecnica necessaria per la partecipazione alle gare. /li liCoordinamento con ufficio tecnico, legale e amministrativo per la raccolta delle informazioni utili all'offerta. /li liGestione della fase post-aggiudicazione: redazione e revisione dei contratti, predisposizione della documentazione di avvio commessa. /li liArchiviazione e aggiornamento dei fascicoli di gara e dei contratti attivi. /li liDiploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini. /li liEsperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di impiegato/a ufficio gare o in ambito contrattualistica/appalti. /li liBuona conoscenza del Codice degli Appalti e delle principali normative relative alla contrattualistica pubblica. /li liOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. /li liSpiccate doti organizzative, precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSede di lavoro: Provincia di Modena /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p /p #J-18808-Ljbffr