Stai cercando un’opportunit in un contesto metalmeccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico
OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/A MACCHINE CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto nelle attivit di produzione e assemblaggio;
- Utilizzo di macchinari a controllo numerico e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
- Controllo qualit durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
- Basi di disegnotecnico e strumenti di misurazione meccanica;
- Buona manualit e disponibilit a lavorare su turni;
- Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunit giusta per te!
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, a giornata 8.00-17.00 o su 2 turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva a lungo termine, ccnl Metalmeccanici Industria, livello D2.
Luogo di lavoro:
zona Tarcento
Se ti rivedi in questa opportunit, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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