PpPer il nostro HQ siamo alla ricerca di due risorse da inserire in stage a supporto delle attività di gestione della documentazione tecnica delle macchine. /p pLe risorse si occuperanno della raccolta, organizzazione e caricamento dei documenti nel portale aziendale, collaborando con ufficio tecnico, automazione, service e fornitori per garantire ordine, completezza e correttezza delle informazioni relative agli equipment. /p h3Responsabilità /h3 ul liRaccolta e organizzazione della documentazione tecnica proveniente da ufficio tecnico, automazione, service e fornitori; /li liCaricamento dei documenti nel portale aziendale associandoli alla corretta matricola o equipment; /li liSupporto nella creazione e aggiornamento delle schede macchina (dati base, descrizioni, allegati); /li liVerifica di base della coerenza dei file (versioni, nomenclature, associazione corretta alle macchine); /li liControllo qualità dei dati e segnalazione di eventuali documenti mancanti, duplicati o incongruenze; /li liCollaborazione con le diverse funzioni aziendali per recuperare documentazione non disponibile o incompleta; /li liSupporto all’organizzazione e mantenimento ordinato dell’archivio documentale tecnico; /li liContributo al miglioramento dei processi di gestione documentale e delle informazioni equipment. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liBuona dimestichezza nell’utilizzo del computer e nella gestione dei file; /li liPrecisione, ordine e attenzione al dettaglio; /li liAttitudine pratica e operativa; /li liPredisposizione alla collaborazione con diversi interlocutori aziendali; /li liConoscenza base della documentazione tecnica (manuali, schemi, ricambi) considerata un plus; /li liFamiliarità con strumenti digitali, portali aziendali o gestionali; /li liInteresse per attività organizzative e di gestione dati/documentazione. /li /ul pInserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. /p pInquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. /p pCompany Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. /p pPromuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr