Eurospin è un’azienda italiana della notevole distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), ricerca la figura di un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti.
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione e di crescita all'interno della Direzione Commerciale finalizzato all'acquisizione di conoscenze e competenze specifiche nella gestione quotidiana dell’assortimento della categoria merceologica di riferimento.
Responsabilità
Il candidato/a ideale seguirà il processo di gestione ed approvvigionamento dei prodotti assegnati svolgendo le seguenti attività di back office commerciale:
gestione degli ordini e gestione amministrativa dei contratti d’acquisto delle categorie assegnate;
gestione e aggiornamento dei prodotti, anagrafiche e codici all'interno del gestionale aziendale;
attività di data entry e monitoraggio su dati di vendita e acquisto.
Requisiti
Diploma;
Breve esperienza pregressa in Ufficio Acquisti;
Inglese B1;
Disponibilità full-time.
Qualità per il successo nel ruolo
Capacità analitica e attenzione ai dettagli, per lavorare con dati di vendita e acquisto in modo preciso, interpretando le informazioni utili al monitoraggio delle performance e alla gestione dei prodotti.
Comunicazione efficace e relazione con i team, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni (uffici, colleghi) ed esterni (fornitori), contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
Affidabilità e gestione operativa autonoma, per eseguire le attività assegnate (ordini, contratti, aggiornamenti gestionali), assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office.
Altre informazioni
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
Pasto gratuito per i giorni in presenza;
Possibilità di fare smart working;
Asilo Nido;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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