FASHION DESIGNER ABBIGLIAMENTO
Ricerchiamo per assunzione come Product e/o Fashion Designer una risorsa con esperienza in ruolo simile, nel settore tessile abbigliamento, con capacità tecniche e creative in particolare nell ambito moda uomo. Una volta inserita ed autonoma nel ruolo avrà un ruolo strategico e operativo nella definizione del design delle collezioni, curerà ogni fase del processo creativo e tecnico: a) Ricerca di tendenze b) Sviluppo del concept c) Progettazione tecnica (scheda tecnica e scheda prodotto) d) Scelta dei materiali. L'azienda è una realtà italiana solida, strutturata, presente nel settore tessile da più di 40 anni, sia a livello nazionale che internazionale. Sta ampliando e consolidando ulteriormente l area tecnica del Design, per continuare ad essere sempre all avanguardia e sinonimo di eccellenza nel suo mercato. Lavorerai in un ambiente creativo, molto dinamico, collaborativo, con procedure aziendali chiare e politiche meritocratiche. MANSIONI PRINCIPALI:Ricerca e sviluppo di concept creativi coerenti con il brand, basati sulle informazioni del Team di Merchandising management e venditeSviluppo di concept di design coerenti con il posizionamento del brand.Progettazione tecnica, definizione delle schede prodotto, inclusa la specifica dei materiali.Ricerca e selezione di tessuti, finiture e dettagli funzionali ed estetici.Supporto nelle fasi di prototipia e campionatura. REQUISITI:Esperienza in un ruolo analogo nel settore tessile abbigliamentoConoscenza di materiali, lavorazioni e tecniche tessiliCompetenze avanzate in design di prodotto e sviluppo tecnicoConoscenza dei principali software di progettazione (es. Adobe Creative Suite, CAD, Illustrator, Photoshop)Spiccata sensibilità estetica e attenzione al dettaglioCapacità di gestire progetti in autonomia e di lavorare in team cross-funzionaliOttime doti organizzative e attitudine al problem-solving L AZIENDA TI OFFRE: Azienda solida, in costante crescita, operante da più di 40 anni nel settore tessile sia Italia che estero.Ambiente dinamico, collaborativo, meritocratico, procedure aziendali chiare e politiche meritocratiche Assunzione con CCNL di pertinenza, livello e retribuzione coerente con il ruolo ed esperienzaContratto a tempo indeterminato dopo un primo periodo di prova. L offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77). FASHION, PRODUCT, DESIGNER by helplavoro.it