Overview La figura si occuperà di organizzare l’approvvigionamento dei beni e dei servizi secondo il piano di produzione aziendale, al tempo stabilito, secondo gli standard predeterminati e al miglior rapporto qualità-prezzo. Responsabilità Responsabilità del ruolo Pianificare gli acquisti Programmare l’acquisto dei beni e dei servizi garantendone la disponibilità in un dato luogo e tempo (elaborare e definire le strategie di approvvigionamento) Negoziare Continuamente e costantemente gli acquisti: trattare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni riguardo a prezzi, tempi di consegna, modalità di pagamento Assicurare la regolarità, la qualità e le tempistiche delle azioni necessarie per l’acquisto, lo stoccaggio e la consegna delle merci Individuare e seguire in tutti gli ambiti aziendali i fornitori che garantiscono un rapporto qualità-prezzo conveniente Monitorare i fornitori: controllare periodicamente il rapporto qualità-prezzo dei beni e servizi acquistati Assicurare la correttezza fiscale e amministrativa delle azioni intraprese e delle documentazioni emesse (acquisti effettuati e fatture emesse) Gestire le non conformità e i resi di materiale con i fornitori o conto terzisti Caratteristiche Formazione Preferenza per Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Logistica. Sono inoltre graditi corsi di specializzazione nell’ambito degli acquisti e logística. Conoscenza dell’inglese, per le relazioni con i fornitori esteri. Esperienza Esperienza nel ruolo per un periodo non inferiore a 5 anni Provenienza da settore metalmeccanico, automotive o affini. Hard skill Autonomia nella comparazione dei fornitori (dati tecnici del prodotto forniti da ufficio tecnico). Autonomia nella pianificazione degli acquisti, valutandone la periodicità e la programmabilità, monitorandone l’effettività giornalmente e settimanalmente. Autonomia nell’ analisi costi / benefici. Selezione efficiente dei fornitori. Soft Skills Leadership Capacità di negoziazione Problem Solving Ottime doti comunicative Inquadramento Livello e inquadramento saranno discussi e valutati durante il colloquio, sulla base di esperienza e livello di formazione. Il Candidato ideale CAPACITÀ DI NEGOZIAZIONE- 90%- PROBLEM SOLVING- 70%- DOTI COMUNICATIVE- 61% J-18808-Ljbffr