Informazioni sull'aziendaMiotti Srl è una storica azienda vicentina, fornitrice di un’ampia gamma di componenti innovativi e di alta qualità destinati al settore delle macchine elettriche. I nostri clienti, sparsi in tutto il mondo, sono i produttori di motori elettrici che guideranno il progresso verso un utilizzo più consapevole dell'energia; trovano in noi un partner tecnologico affidabile e competente.Informazioni sul ruoloSiamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel reparto produttivo caratterizzato da alta automazione e elevato tasso di tecnologia, con la mansione di operaio/a specializzato/a addetto allo stampaggio delle presse ad iniezione.ResponsabilitàGestione del processo di stampaggio a iniezione, inclusi avviamento, regolazione parametri e controllo del ciclo.Supervisione e conduzione di una linea di produzione, dall’assemblaggio iniziale al controllo del prodotto finito.Asservimento e conduzione di macchine automatiche di assemblaggio.Applicazione delle procedure produttive per garantire efficienza, qualità e continuità del processo.Esecuzione di controlli qualità in-process secondo le istruzioni operative.Pulizia e manutenzione ordinaria delle attrezzature e delle postazioni di lavoro.Rispetto della pianificazione produttiva e collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di linea.Competenze richiesteConoscenza preferenziale del processo di stampaggio a iniezione.Esperienza e autonomia nella conduzione di presse a iniezione e nella regolazione dei parametri macchina.Buona conoscenza meccanica.Competenza nella conduzione di macchine automatiche e semiautomatiche.Preferibile conoscenza della lingua inglese.Preferibile avere 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore dello stampaggio e in contesti produttiviRetribuzioneOffriamo tempo indeterminato con stipendio commisurato all'esperienza e l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.Dichiarazione di pari opportunitàMiotti è un datore di lavoro che promuove parità di opportunità. Le decisioni di assunzione sono prese esclusivamente in base a qualifiche, esperienza (rispetto alla mansione) e alle nostrenecessità operative. Ci impegniamo perché nei processi di selezione non avvengano discriminazioni e per promuovere un ambiente di lavoro inclusivoI candidati sono invitati ad inviare il proprio cv autorizzando il trattamento dei propri dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.