La tua nuova azienda
Per ampio azienda cliente leader nel suo mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una HR Data Analyst che, inserito/a nel Team HR, si occuperà di attività analitiche e progettuali, contribuendo anche alla digitalizzazione dei processi HR.
Il tuo nuovo ruolo
In qualità di HR Data Analyst, a diretto riporto del HR Director, sarai punto di riferimento nella creazione di strumenti avanzati di lettura dei dati, trasformando informazioni complesse in report e dashboard al fine di compiere rilevanti scelte strategiche a livello aziendale.
Più nello specifico ti occuperai di:
• Sviluppare e aggiornare reporting e dashboard HR (KPI quantitativi e qualitativi) a supporto delle decisioni;
• Utilizzare Power BI e strumenti di data visualization per la creazione di report interattivi;
• Effettuare analisi e fornire insight capaci di spiegare l'andamento dei dati e generare scenari prospettici a supporto del business;
• Elaborare e monitorare l'andamento del budget, forecast e analisi dei costi del personale;
• Garantire la pianificazione, il budget, il monitoraggio e l'analisi del dimensionamento dell'organico e del relativo costo;
• Collaborare con il team Finance, IT e le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e qualità dei dati;
• Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR e di miglioramento continuo delle procedure interne.
Di cosa hai bisogno per aver successo
• Laurea in discipline economiche, statistiche, gestionali o affini (ad es: consulenza del lavoro);
• Esperienza, anche minima, in ruoli di data analysis/controlling;
• Ottima conoscenza di Excel e padronanza di strumenti di business intelligence (Power BI.);
• Attitudine analitica, precisione, attenzione al dettaglio;
• Proattività e capacità di problem-solving;
• Curiosità e capacità di lavorare in team cross-funzionali;
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
Cosa avrai in cambio
• Pacchetto retributivo: € €
• Ambiente lavorativo stimolante e dinamico in forte crescita
• Mensa aziendale
• Investimento nella crescita e formazione dei dipendenti
Cosa devi fare ora
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