Per azienda del territorio seleziono una risorsa da inserire in ufficio personale che avrà il compito di supportare l'ufficio HR nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.Responsabilità:- Supportare l'ufficio HR nella gestione delle attività quotidiane legate alla gestione del personale- Partecipare attivamente al processo di selezione e reclutamento del personale- Supportare l'ufficio HR nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinari- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personale- Mantenere aggiornati i dati del personale nel sistema HR- Supporto nell'elaborazione delle buste pagaRequisiti:- Laurea in discipline umanistiche - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Specialist o simili- Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e delle procedure HR- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità- Ottima conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo ottime doti relazionali, intraprendenza per supportare lo sviluppo di progetti in azienda e voglia di lavorare in un team dinamico.Orario di lavoro part time mattina, o part time pomeriggio o verticale. Lingue conosciute:IngleseCompetenze:Altro - Formazione AziendaleAltro - Programmi di Sviluppo ProfessionaleAltro - Supporto Risorse UmaneAltro - Gestione PagheDisponibilità oraria: Totale disponibilità, Full TimePatente: B