AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico: HR SPECIALIST JUNIOR La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale e riportando direttamente all’HR Business Partner si occuperà di: - Gestire le relazioni con i dipendenti; - Supportate l’HR Business Partner nelle relazioni con i Sindacati, nel definire le procedure HR interne e i regolamenti aziendali; - Esaminare le controversie e gestire le contestazioni e i provvedimenti disciplinari dietro la supervisione del responsabile; - Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali; - Collaborerà alle attività di sviluppo contribuendo alla mappatura delle mansioni, alla redazione/aggiornamento delle job description e alla valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale; - Contribuirà alla redazione delle presentazioni mensili ed effettuerà analisi statistiche su richiesta dalla direzione HR. Si richiede: - Laurea in Giurisprudenza; - Esperienza compresa fra 1 e 3 anni anni come Hr Specialist maturata presso aziende mediamente strutturate; - Ottima conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel; - Interesse e conoscenza in ambito HR; - Attenzione ai dettagli e capacità analitica; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si offre: - Lavoro full time su giornata eventuali straordinari; - La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno discussi direttamente in sede di colloquio presso l’azienda cliente. Luogo di Lavoro: ROVATO (BS) "AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti