Michael Page Il Logistic Manager sarà responsabile della gestione end-to-end dei flussi logistici inbound e outbound, dell'ottimizzazione delle scorte, del coordinamento delle attività di magazzino e del monitoraggio dei principali KPI logistici e di supply chain, con approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo. La risorsa si occuperà di: - Gestire e ottimizzare i flussi inbound (materie prime, conto lavoro) e outbound (spedizioni nazionali ed internazionali). - Assicurare un adeguato livello di scorte di magazzino, garantendo disponibilità al reparto produttivo e riduzione delle immobilizzazioni. - Coordinare le attività quotidiane di magazzino, inclusi picking e preparazione delle spedizioni. - Monitorare e analizzare i KPI logistici: livelli di stock, OTIF, puntualità fornitori, lead time, costo del trasporto, efficienza delle movimentazioni. - Ottimizzare i trasporti e i relativi costi, identificando miglioramenti e contrattando con gli spedizionieri quando necessario. - Gestire e monitorare i conto lavoro, garantendo puntualità nei rientri e corretto allineamento con planning/produzione. - Collaborare attivamente con Planning per allineare i flussi logistici ai piani di produzione e alle priorità di consegna. - Coordinare una risorsa part-time, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. - Preparare report e analisi dettagliate per il management. Il Logistic Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo di Logistic Manager / Coordinatore Logistico, preferibilmente in aziende manifatturiere o di processo. - Conoscenza mandatoria della lingua inglese (contatto con fornitori e spedizionieri esteri). - Competenze solide nella gestione di flussi logistici, analisi dei dati e controllo dei KPI. - Conoscenza dei principali sistemi informativi di logistica/ERP. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni interne ed esterne. - Approccio operativo unito a visione organizzativa e orientamento all'efficienza. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico. Il nostro cliente è una realtà produttiva specializzata nella realizzazione di componenti destinati a macchinari per il settore packaging. Si tratta di una realtà di medie dimensioni, in forte espansione e un ambiente orientato all'efficienza e alla qualità produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva tra 40,000 EUR e 45,000 EUR. - Premio variabile e ticket. - Ambiente stimolante nel settore industriale / manifatturiero. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se questa opportunità ti entusiasma, non esitare a candidarti e unisciti a una realtà che valorizza l'eccellenza e l'innovazione. Settore: Altro Ruolo: Altro