Titolo: Impiegato/a Front Office – Accettazione Laboratorio Analisi
Posizione: Addetto/a all’accettazione e front office in ambito sanitario
Orario di lavoro: 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia 07:00 – 10:00
Luogo di lavoro: Farra di Soligo (TV)
Contratto: Tempo determinato – 3 mesi
CCNL: Cooperative Sociali – Livello: B1 CCNL cooperative sociali Chi Siamo
La cooperativa Noigroup scs nasce nel febbraio 2000 ed oggi come allora l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione. La nostra mission è quella di offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando opportunità di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati. Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità. Descrizione dell'attività:
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di front office presso il laboratorio analisi, garantendo un’accoglienza professionale e un servizio preciso e puntuale agli utenti. Responsabilità principali:
Accoglienza pazienti e gestione del front office
Registrazione delle richieste di esami e inserimento dati a gestionale
Raccolta documenti e verifica prescrizioni
Gestione delle prenotazioni e delle informazioni al pubblico
Supporto alla consegna referti secondo le procedure interne
Collaborazione con il personale sanitario e amministrativo Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
Ottime doti relazionali, comunicative e di accoglienza
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
Preferibile esperienza pregressa in ambito sanitario o amministrativo
Flessibilità e predisposizione al lavoro con il pubblico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. NoiGroup Scs opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità. Per questo vi preghiamo di sottoporre la vostra candidatura evitando di fornire informazioni relative a stato di famiglia, matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari di accudimento.