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Responsabile area giuslavoristica e sindacale

Bagnara di Romagna
Contratto a tempo indeterminato
E-Work
Pubblicato il 19 giugno
Descrizione

E-work S.p.A., sede di Faenza (RA), ricerca un/una RESPONSABILE AREA GIUSLAVORISTICA E SINDACALE per il potenziamento della propria struttura presso la sede di Ravenna (RA).


La risorsa si occuperà di:

* fornire consulenza normativa in materia di diritto del lavoro e contrattualistica (individuale e collettiva) alle cooperative associate;
* gestire i rapporti sindacali, partecipando a tavoli di confronto e negoziazione;
* redigere pareri su provvedimenti disciplinari, CCNL, normative vigenti e aggiornamenti normativi;
* coordinare un team di 4/5 persone operativamente attive nell'area;
* supportare i dirigenti delle cooperative nei rapporti con enti pubblici, organi ispettivi e stakeholder istituzionali;
* curare l'aggiornamento continuo sulle evoluzioni legislative e prassi amministrative del lavoro.


Si richiede:

* laurea in discipline giuridiche o affini;
* esperienza significativa in ambito consulenza del lavoro o giuslavoristico, preferibilmente presso associazioni di categoria o studi professionali;
* conoscenza approfondita del diritto del lavoro, dei principali CCNL (in particolare agricolo ed edile), delle procedure disciplinari e delle dinamiche sindacali;
* autonomia operativa, buone doti relazionali, capacità di problem solving e gestione delle priorità;
* disponibilità a spostarsi sul territorio della Romagna (rimborso chilometrico a 0,50 centesimi al km);
* patente e disponibilità all'uso dell'auto;
* preferibile iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro;
* preferibile domicilio in provincia di Ravenna.


Si offre:

* INQUADRAMENTO: contratto CCNL Commercio, con retribuzione commisurata all'esperienza - RAL massima: 50K;
* BENEFIT: welfare aziendale, possibilità parziale di lavoro in smartworking;
* ORARIO DI LAVORO: full-time 38 ore dal lunedì al giovedì 08:30 -13 00 - 18:00; venerdì 08:30 - 12:30;
* LUOGO DI LAVORO: sede principale Ravenna, con attività sul territorio romagnolo.


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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