Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Just on Business SpA - agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale:HR Business PartnerLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Risorse Umane, supporterà il management nell'implementazione delle strategie HR e nello sviluppo organizzativo dell'azienda.Principali attività: Affiancare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane e dei processi organizzativiSupportare attività di recruiting e selezione per profili impiegatizi, tecnici e managerialiGestire i processi di performance management, valutazione del potenziale e piani di sviluppoCollaborare alla definizione di percorsi di formazione e sviluppo delle competenzeFornire consulenza ai manager in materia di relazioni sindacali, normativa del lavoro e gestione disciplinareMonitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni aziendaliPartecipare a progetti di change management, engagement e miglioramento del clima aziendaleGarantire l'applicazione delle policy aziendali e delle procedure HR Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche o affiniEsperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieriConoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HREsperienza nella gestione delle relazioni con il management e nella consulenza organizzativaOttima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HROttima conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento diretto in aziendaCCNL applicato: metalmeccanica industriaRange di RAL: 40/43KBuoni pasto da € 8,00 e relativi bonusL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr