PHumangest Spa ricerca per importante azienda cliente internazionale, operante nel settore dei trasporti intermodali (gomma e ferrovia) /ppbr/ppbr/ppRESPONSABILE LOGISTICA COMMERCIALE /ppbr/ppbr/ppLa risorsa si occuperà di: /pp· Gestire in modo integrato 6 magazzini, monitorando KPI di performance e ottimizzando i processi /pp· Interfaccia con clienti rilevanti, garantendo alti standard di servizio; /pp· Pianificare e ottimizzare i flussi logistici in ottica di efficienza e riduzione dei costi; /pp· Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire una gestione integrata della Supply Chain. /ppbr/ppGestirà inoltre anche la parte commerciale, supervisionando l'intera catena di approvvigionamento, e gestendo il rapporto diretto con il cliente, collaborando con i team di vendita per gestire la contrattazione commerciale. /ppbr/ppRequisiti: /ppbr/pp· Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella logistica o supply chain; /pp· Capacità di gestione di team e di più sedi operative; /pp· Conoscenza dei principali sistemi gestionali/ERP; /pp· Doti di leadership e intelligenza emotiva per la gestione e motivazione del team; /pp· Capacità commerciali e relazionali per la gestione di clienti strategici. /ppbr/ppbr/ppbr/ppContratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale e premio di risultato; /ppbr/ppOrario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00; /ppbr/ppZona di lavoro: Montano Lucino (CO). /ppbr/ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p