Enereco è una società di ingegneria indipendente che da oltre 35 anni progetta e supervisiona cantieri, pipeline e impianti onshore/offshore. La sostenibilità, la qualità e la sicurezza guidano ogni progetto, supportando i nostri clienti nei settori energia e infrastrutture.Per il potenziamento delle attività di Direzione Lavori, stiamo cercando un/una QA/QC Supervisor, che opererà a presidio dei cantieri metanodotti, garantendo la corretta applicazione dei requisiti di qualità lungo tutte le fasi realizzative.La posizione prevede attività esclusivamente su cantieri dislocati sul territorio nazionale.Responsabilità principali
Verificare l'applicazione del Quality Management System (QMS) di progettoPreparare e gestire Inspection & Test Plan (ITP) e piani qualitàControllare la conformità delle lavorazioni rispetto a specifiche tecniche e normativeVerificare la tracciabilità dei materiali e la documentazione tecnicaGestire le non conformità (NCR), analisi delle cause e azioni correttiveRedigere report qualità e supportare la preparazione della documentazione finale (quality dossier)Interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici e ispettori terziLaurea in Ingegneria o diploma tecnicoEsperienza in ruolo QA/QC in ambito pipeline, oil & gas o infrastrutturaleConoscenza di normative e standard di qualità (es. ISO 9001, API, ASME)Capacità di lettura del disegno tecnicoDisponibilità alla mobilità continuativa su cantieri
Costituiscono titolo preferenziale
Certificazioni CSWIP / CWI / NDT Level IIEsperienza in contesti EPCConoscenza sistemi HSEQ
Competenze trasversali
Precisione e attenzione al dettaglioCapacità di analisi e problem solvingAutorevolezza operativa in cantiereAttitudine al lavoro di squadraInserimento in un contesto tecnico strutturato e multidisciplinareOpportunità di crescita nell'ambito qualità e Direzione LavoriInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Enereco promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, senza alcuna discriminazione, nel rispetto della normativa vigente, inclusi il D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.#J-18808-Ljbffr