PpSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. /ppCerchiamo un profilo di bBUYER /b da inserire all'interno della funzione Servizi che riporterà direttamente al Category Lead Buyer dell'area che si occupa della gestione degli approvvigionamenti di Servizi a supporto della realizzazione e dell’esercizio di impianti di generazione elettrica da fonte eolica, solare, idrica e termica (ad es. servizi di ingegneria ambientale, geologia, geotecnica, prestazioni professionali HSE, Vigilanza ecc.). /ph3Cosa farai nel quotidiano /h3ulliCollaborerai con le diverse aree di business per la gestione delle richieste di acquisto di servizi, garantendo allineamento con le esigenze operative e strategiche /liliGestirai gare d’appalto dalla predisposizione della documentazione con emissione della richiesta d’offerta (RDO), tabulazione comparativa, analisi e valutazione delle offerte economiche con la preparazione della strategia negoziale /liliSei il punto di riferimento nei rapporti con i fornitori, negoziando le migliori condizioni di acquisto con particolare attenzione a time to market e ottimizzazione dei costi /liliRedigerai e finalizzerai in autonomia ordini, contratti e accordi quadro, assicurando il rispetto delle condizioni economiche e contrattuali concordate /liliTi occuperai dello scouting di nuovi fornitori e della valutazione delle richieste di qualifica, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento del parco fornitori /li /ulh3Requisiti /h3ulliPreferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini /liliAlmeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati /liliEsperienza come Buyer nell’ambito dei Servizi in contesti Energy Utilities, ESCo o società operanti nel settore dell’energia è preferibile /liliCapacità negoziali /liliOttima conoscenza di Office 365 /liliUtilizzo di SAP S/4HANA /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) /liliOttime capacità relazionali, analitiche e di gestione della complessità con buona propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati /li /ulh3Come funziona il processo di selezione /h3pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. /ph3Benefit /h3ulliCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /liliWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /liliGiovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking /liliEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p /p #J-18808-Ljbffr