VEZ COMUNICAZIONE / Recruiting risorsa.
Ha le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Vez Comunicazione si allarga!
Nuovi stimoli, nuove sfide e nuovi progetti in arrivo ci mettono in una condizione privilegiata, quella di essere alla ricerca di una nuova o un nuovo Senior Graphic Designer da inserire nel nostro team.
Proprio come accadrebbe in un'orchestra, cerchiamo un elemento capace sia di suonare una partitura con gli altri musicisti che, all'occorrenza, eseguire un assolo così bello da portarci verso territori inesplorati.
Vez Comunicazione non è la solita agenzia di comunicazione, è il flusso creativo per imprese e professionisti che vogliono far sentire il proprio brand in modo deciso.
Ogni brand ha una sua melodia e il compito di Vez Comunicazione è quello di amplificarla tramite i propri servizi digital, video, di branding e di comunicazione offline.
We are not another boomer digital marketing agency
Siamo alla ricerca di un Senior Graphic Designer da inserire part-time nel nostro organico, con presenza presso la sede di Castelplanio (AN) per almeno 3 giorni a settimana, con possibilità di smart-working e flexi-time.
Siamo una realtà giovane che sta evolvendo velocemente, perciò al momento iniziamo con parlare di un part-time, ma non escludiamo capacità di crescita nel breve/medio periodo.
1) Direzione artistica e di concetto.
Ti occuperai di sviluppare concept visivi innovativi e coerenti partendo dal brief, trasformando gli obiettivi di business in soluzioni di design ad alto impatto;
Tra le tue attività, ci sarà anche quella di guidare i designer junior e middle, fornendo feedback costruttivi per garantire la qualità dell'output e la crescita competente del team;
3) Brand identity & coerenza visiva.
Ti occuperai di progettare e presidiare l'identità visiva dei brand dei clienti su tutti i touchpoint, assicurando coerenza stilistica e rispetto dei vari brandbook;
4) Project management creativo.
Dovrai gestire i flussi di lavoro e le deadline dei progetti complessi, interfacciandoti direttamente con gli account titolari dei progetti e con il direttore creativo dell'agenzia;
Infine dovrai realizzare layout grafici avanzati per output strategici dei nostri clienti come campagne OOH, company profile, identità visive, campagne digital e altro.
Ti chiederemo di collaborare attivamente, assieme al CEO e al direttore creativo di agenzia, alla creazione di presentazioni e pitch per l'acquisizione di nuovi clienti, curandone l'estetica e la narrazione visiva;
La curiosità ci muove sempre verso nuovi stimoli creativi, quindi ti chiederemo di monitorare costantemente i trend del design e le nuove tecnologie per proporre linguaggi sempre aggiornati per i nostri clienti;
Tra le competenze richieste a questa risorsa ci sarà anche la gestione del rapporto tecnico con tipografie, case di produzione o sviluppatori esterni per garantire la resa del prodotto finale;
Potrai proporre e implementare miglioramenti nei processi interni di design per aumentare l'efficienza del reparto creativo;
5) Asset management.
Allo stesso modo potrai organizzare e supervisionare l'archiviazione sistematica dei file sorgente e delle librerie di asset dell'agenzia.
1) Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in agenzie creative o dipartimenti di design strutturati, con un portfolio che dimostri progetti complessi e cross-media;
2) Pensiero strategico e visual storytelling, che intendiamo come capacità di tradurre obiettivi di marketing in narrazioni visive potenti, mantenendo un alto livello di qualità estetica e concettuale;
3) Leadership e capacità di comunicazione.
Le persone sono importanti e, nel non essere boomer, l'attenzione ai rapporti umani e l'empatia sono tra le prime cose che notiamo.
Dovrai mostrare una comprovata esperienza nella gestione di piccoli team o nel mentoring di figure junior, unita a eccellenti doti di presentazione verso il cliente;
Conoscenza profonda delle specifiche tecniche per il print (prestampa, finiture) e per il digital (ottimizzazione asset, accessibilità);
5) Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiori), così possiamo citare le serie TV in lingua originale.
SOFTWARE E TOOL DA CONOSCERE
- Adobe Creative Cloud (Expert): padronanza assoluta di Illustrator (vettoriale complesso) e InDesign (layout editoriali e multipagina); di Photoshop (fotoritocco avanzato e AI generative fill),
- UI/UX & prototipazione: utilizzo di Figma per la progettazione di interfacce digitali, gestione di design system e collaborazione in real-time;
- Motion graphics: conoscenza base di After Effects (o Premiere Pro) per la creazione di contenuti animati e video editing di base per i nostri clienti;
- Collaborazione & project management: familiarità con strumenti di gestione progetto e feedback come Trello e Slack, essenziali per il coordinamento del team.
Ottima conoscenza musicale.
Se poi suoni anche uno strumento faccelo sapere, che qui siamo tutti un po' dei nerd quando si tratta di musica.
Assunzione a tempo determinato per 12 mesi (trasformabile a tempo indeterminato anche prima della scadenza);
- Part-time al 50% (20h settimanali);
- Contratto CCNL Commercio (3° livello)
- Sede di lavoro: Ibrida (Castelplanio, provincia di Ancona, ma anche da remoto in smart working);
- Mettere tra i benefit "ambiente giovane e dinamico" ci faceva troppo ribrezzo, ma anche mettere "bonus aziendale di fine anno al raggiungimento di determinati obiettivi" non scherza.
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Giuriamo che dal vivo siamo meno noiosi e non vediamo l'ora di conoscerti.