La risorsa, inserita all'interno della Direzione Organizzazione, sioccuperà delle seguenti attività:
* Definizione (design/setup) e gestione (execution) di progetti di sviluppo nuovi prodotti/servizi e di funzionamento (adeguamenti normativi, tecnologici, organizzativi);
* Coordinamento delle risorse impiegate sui progetti in gestione e rapporti con i responsabili delle aree aziendali a cui tali soggetti fanno riferimento;
* Analisi e mappatura dei processi aziendali tramite interviste con i referenti di processo, nel rispetto della normativa di settore, proponendo anche eventuali soluzioni innovative/cambiamenti, in ottica di efficienza ed efficacia;
* Definizione assetti organizzativi / attribuzione compiti e redazione e manutenzione dei relativi documenti organizzativi (organigramma, funzionigramma, etc);
* Esecuzione di analisi finalizzate alla definizione e revisione delle strutture organizzative, di ruoli e responsabilità e del corretto dimensionamento delle strutture stesse.
* Supporto alla redazione di policy e regolamenti.
Profilo competenze
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
* Laurea in discipline Economico/Finanziarie o Tecniche (Ingegneria Gestionale);
* Esperienza nel ruolo di analista di organizzazione/projectmanager per almeno 3-5 anni in gruppi bancari, con approfondita conoscenza deirelativi processi bancari, sistemi di pagamento e gestione di progetti in taleambito;
* Completano il profilo buone doti di autonomiaprofessionale, capacità relazionale su diversi livelli gerarchici, attitudineal lavoro di squadra, flessibilità e propensione all’innovazione e conoscenzadella lingua inglese.
Sede di lavoro: Basiglio (Milano 3City). Possibilità lavoro ibrido con smartworking.
I dati richiesti verranno trattati nell’assolutorispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (GeneralData Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successivemodificazioni ed integrazioni.
Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento atutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.
#J-18808-Ljbffr