“Il mondo è tuo con Meliá”
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Stiamo cercando un Addetto/a Amministrativo per Servizi Generali - Tenuta di Artimino Member of Melià Collection
Lavoro stagionale fino a ottobre, con possibilità di inserimento permanente
Iniziale contratto part-time
Principali responsabilità:
3. Gestione e organizzazione dell’archivio amministrativo (cartaceo e digitale)
4. Supporto nella contabilità ordinaria (registrazioni base, controllo documentazione, fatture)
5. Rendicontazione e monitoraggio della cassa aziendale
6. Gestione del parco auto aziendale monitoraggio scadenze (assicurazioni, revisioni, bolli) gestione carte carburante e relativi report coordinamento interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
7. Tenuta dello scadenzario amministrativo generale
8. Supporto nella gestione documentale per audit, controlli e verifiche interne
9. Interfaccia con enti pubblici (Comune, Vigili, ASL, ecc.) per pratiche amministrative e autorizzazioni
10. Gestione e aggiornamento della documentazione relativa a sicurezza, permessi e adempimenti normativi
11. Supporto alle attività amministrative generali della struttura
12. Collaborazione con i reparti operativi per esigenze logistiche e organizzative
Requisiti:
13. Diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
14. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi (preferibilmente in contesti hospitality o servizi)
15. Conoscenza base di contabilità generale
16. Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestioni documentali)
17. Precisione, organizzazione e gestione delle priorità
18. Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare scadenze
19. Buone capacità relazionali e di interfaccia con interlocutori interni ed esterni
20. Flessibilità operativa e attitudine al problem solving
In Meliá siamo tutti VIP
Presso Meliá Hotels International, ci impegniamo per garantire pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro, con il supporto della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle risorse umane. Inoltre, diamo grande importanza alla diffusione di una cultura aziendale impegnata per una effettiva parità, e alla sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente.
Promuoviamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando ogni forma di discriminazione, soprattutto legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro sucesso come azienda globale.
Inoltre, ci impegniamo per la crescita sostenibile del nostro settore attraverso un grande team umano socialmente responsabile. In questo senso il nostro motto è "Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile" Grazie a tutti i collaboratori lo rendiamo possibile.
Per proteggerti ed evitare frodi nei processi di selezione, ti invitiamo a consultare le nostre raccomandazioni nella pagina "".
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