Cerchiamo un/a Recruiter
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Ti piace "fare hunting" di talenti e vuoi un ruolo con autonomia vera, ma dentro un'organizzazione strutturata?
Se sei una persona concreta, veloce, orientata al risultato e con mentalità imprenditoriale, potresti essere nel posto giusto.
Chi siamo
Siamo
AR GROUP, gruppo di imprese attive nei mondi
TLC ,
Digital ,
ICT
ed
Energia. Ci occupiamo di offrire ai nostri clienti soluzioni innovative per lo sviluppo del loro core business, grazie al nostro approccio consulenziale ed orientato al risultato.
Stiamo crescendo e vogliamo rafforzare la nostra capacità di selezionare e inserire nuove figure per sostenere lo sviluppo delle nostre filiali.
La tua missione
Contribuire alla
crescita e al rinnovamento della Rete di Vendita (RdV)
e del personale, garantendo selezioni efficaci, rapide e coerenti con i bisogni delle filiali e delle unità di business.
Cosa farai (attività principali)
Gestirai
iter di selezione end-to-end
con feedback continui e aggiornamenti puntuali sugli avanzamenti.
Effettuerai
screening
e valutazione di autocandidature provenienti da diverse fonti.
Condurrai
colloqui conoscitivi
e valuterai motivazione, potenziale e fit.
Lavorerai in allineamento costante con i supporti HR e con i referenti delle filiali.
Ti occuperai della
mappatura del territorio
per individuare opportunità e bacini di talenti.
Autonomia e responsabilità
Avrai
autonomia completa
sulle attività di recruiting e sulla gestione delle priorità.
Ti chiederemo di fare sintesi dei fabbisogni delle filiali e trasformarli in azioni concrete di ricerca e selezione.
Cosa ti offriamo
Collaborazione con un'azienda in crescita, con impatto diretto sulla crescita delle filiali.
Autonomia e libertà gestionale
(ruolo da libero professionista).
Confronto continuo con un gruppo operativo e commerciale strutturato.
Contesto dinamico in cui il recruiting è un driver strategico (non un "supporto").
Cosa cerchiamo in te
Esperienza nel recruiting, idealmente su ruoli commerciali / rete vendita / profili field.
Ottime capacità di
sourcing
e gestione pipeline. xivgfpx
Comunicazione chiara, capacità di tenere allineati più stakeholder (filiali, sales, HR).
Organizzazione e priorità: sai lavorare in autonomia e rispettare scadenze.
Disponibilità ad aprire o già in possesso di
Partita IVA .
Candidati ora!