CHI STIAMO CERCANDO
Una persona creativa, perfezionista, caratterizzata da spirito organizzativo e con una forte attitudine alla creazione di contenuti multimediali d’impatto, che affronti ogni progetto come una sfida stimolante, capace di interagire coi clienti in modo autorevole.
Intendiamo inserire una figura dotata di entusiasmo e curiosità, desiderosa di scoprire sempre cose nuove, che ci metta passione per fare la differenza.
Qualcuno che voglia incidere positivamente sulle aziende che ci danno fiducia, che viva il design quasi in modo immersivo alla scoperta di nuove tendenze o modalità comunicative.
Viene data priorità a candidati di Verona e provincia e dotate di Partita IVA o persone disponibili a presenziare presso i nostri uffici al fine di comprendere al meglio le modalità operative.
CHI NON STIAMO CERCANDO
Figure demotivanti, allergiche alla socialità e ai social, alle prime armi o con poca esperienza, non dotate di preparazione verticale sul tema, professionisti che svolgono altre mansioni o sviluppino l’attività esclusivamente da remoto.
COSA DEVI SAPER FARE
• Montaggio ed editing video per reel, TikTok e altri formati social;
• Creazione grafiche statiche e soprattutto animate per i social media;
• Produzione di contenuti multimediali per campagne digitali;
• Supporto nella definizione di concept visivi in linea con le strategie di comunicazione.
REQUISITI
• Esperienza nell’utilizzo di Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro e After Effects;
• Conoscenza delle tendenze social e dei formati di contenuto più efficaci;
• Capacità di lavorare con rapidità e attenzione ai dettagli, rispettando scadenze e brief;
• Creatività, proattività e forte spirito di collaborazione con il team marketing;
• Plus: esperienza in motion graphics e basi di fotografia o ripresa video.
COSA OFFRIAMO
Un ambiente di lavoro sereno nel quale realizzare i propri obiettivi insieme all’agenzia, un percorso di carriera con relativi obiettivi, compenso proporzionale al numero di clienti gestiti, incentivi e bonus per raggiungimento traguardi, la possibilità di accrescere il proprio potenziale prendendo parte all’academy aziendale.
MODALITÀ DI SELEZIONE
Il processo avviene secondo gli step di seguito descritti:
1. Analisi del portfolio del candidato e del test informativo iniziale;
2. Esercitazione pratica;
3. Compilazione di un test psico-attitudinale che consenta di mappare le soft-skills;
4. Colloquio in presenza.
CANDIDATURA
Inviando il CV, lettera di presentazione, portfolio a .
Verrà dato riscontro esclusivamente agli utenti in possesso dei requisiti richiesti.