La divisione DigitalTechnologies di Adecco sta cercando per prestigiosa azienda cliente nel settore delle telecomunicazioni un Junior Project Manager su Tecnologie di reti fisse. La risorsa verrà inserita all#39;interno del team Engineering e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività: - analisi delle specifiche tecniche emesse dai vari Operatori TLC e il presidio dell’evoluzione tecnologica dei cavi e degli accessori di rete, assicurando l’interfaccia tecnica con i più importanti Operatori TLC e Fornitori di Tecnologia; - supporto e l’assistenza tecnica alle unità operative aziendali nelle di fasi di scelta dei cavi e degli accessori seguendone, quando richiesto, l’installazione in campo; - redazione, quando necessario, delle istruzioni operative di installazione degli accessori ottici; - supporto specialistico alle linee commerciali nello sviluppo di proposte tecnico-economiche nei bandi di gara e la linea di procurement per la definizione e verifica dei requisiti per l’approvvigionamento dei materiali di competenza tecnologica; - supporto specialistico per la codifica dei materiali nel sistema gestionale aziendale; - in alcuni casi, potrà supportare la funzione addestramento tecnico nel progetto e nella preparazione dei corsi nonché attraverso interventi di docenza. A seguito di opportuna formazione e affiancamento, sarà il punto di riferimento aziendale relativamente alle competenze tecniche relative a: - cavi ottici, cavi rame e cavi energia; - misure di collaudo eseguite su impianti TLC; - accessori di giunzione e terminazione cavi TLC; - componentistica ottica passiva degli elementi di Rete TLC. Requisiti: - Diploma perito tecnico elettrico, elettrotecnico, elettronica e telecomunicazioni; - 2 anni di esperienza come perito nella propria area di studi; - competenze e conoscenze rispetto a cavi in fibra, elettrici e in rame è considerata un plus. Sede di assunzione: Sesto San Giovanni (MI), È prevista la possibilità di Smart Working, solo a seguito di periodo di formazione ed affiancamento, compatibilmente con le esigenze del team. Contratto di apprendistato retribuzione commisurata all#39;effettiva esperienza della risorsa, buoni pasto e bonus aziendale.