Il nostro cliente è una storica Azienda che produce articoli di alta gamma.Siamo alla ricerca di una Persona che si occupi della Gestione del Personale a tutto tondo (l'azienda conta 150 Dipendenti in Italia) o che sia disposta ad imparare ed implementare le proprie conoscenze in materia con impegno e dedizione in una realtà sfidante.
Le Sue responsabilità:
- Gestione dell'intero lifecycle dei dipendenti diretti (Italia ed estero) e dei lavoratori in somministrazione (contratti e comunicazioni);
- Gestione delle presenze in Zucchetti, della documentazione adesse relative (giustificativi, permessi, monitoraggio di Maternità, trasferte);
- Gestione adempimenti per sorveglianza sanitaria e formazione;
- Gestione dei TFR, della documentazione e preparazione delle distinte dei fondi da portale (Cometa, Previndai, Fasi);
- Attività di budgeting e consuntivazione dei costi del Personale;
- Compilazione di documenti per la compliance con adempimenti UE e di Gruppo;
- Supporto nella pianificazione e sviluppo della formazione, nelle selezioni, nelle pratiche disciplinari, mensa, fornitori in ambito HR, ecc.;
- Supporto a tutte le attività e processi HR (Disciplinare, feedback periodici, Performance Management, Salary Review, relazioni sindacali, Salute e Sicurezza).
Il Suo profilo:
- Tassativa la residenza entro 15/20 km massimo da San Donato Milanese;
- Diploma/Laurea con 3-5 anni di esperienza pregressa nel settore;
- Ottima conoscenza del Sistema gestionale Zucchetti Infinity (moduli presenze e Safety);
- Ottima conoscenza di Excel – Pivot incluse (nel colloquio verrà somministrato un test);
- Buona predisposizione informatica e mente matematica;
- Provenienza dal settore delle paghe e/o della gestione del Personale, preferibilmente in azienda strutturata;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata a livello B2/C1, (verrà testata);
- Flessibilità e capacità di adattamento, senso di responsabilità, determinazione, precisione e puntualità;
- Abituato a lavorare per obiettivi;
- Buone doti relazionali;
- Attenzione e precisione;
- In possesso di Patente B e Automunito;
- Disponibilità a trasferte almeno 1 volta a settimana, con auto aziendale, presso altro stabilimento produttivo a 35 km di distanza.
- Formazione continua in ambito HR.
L' Azienda offre:
- Contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato;
- Una RAL tra € 30.000 ed € 40.000 x 13 commisurata a esperienza e qualifiche;
- Mensa interna; partecipazione al costo 0,25 €;
- Orari flessibili: 08:15/45 - 17:15/45;
- Assistenza sanitaria integrativa;Fondo pensione integrativo;
- Ambiente di lavoro internazionale;
- Formazione continua in ambito HR.
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