Cerchiamo un responsabile nella gestione delle manutenzioni per coordinare le attività di un team dedicato alla manutenzione di impianti di riscaldamento e climatizzazione. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: - Definire i procedimenti, gli strumenti e il modello di organizzazione dell’attività di manutenzione - Garantire che i processi di volta in volta necessari vengano portati a termine in modo tempestivo. - Elaborare i budget richiesti dalla manutenzione ordinaria - Elaborare i preventivi richiesti dalla manutenzione straordinaria - Controllare che ogni intervento sia eseguito in modo efficiente, sia dal punto di vista della funzionalità, economicità, normativo, senza tralasciare la sicurezza - In caso di eventi particolari che richiedono interventi di manutenzione straordinaria, adottare provvedimenti tempestivi e risolutivi - Definire e collaborare alla formazione del personale addetto al settore manutenzione - Occuparsi, sempre in ottica di economicità e sicurezza, dell’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature destinate ai processi manutentivi - Supervisione del magazzino ricambistica e provvedere al costante rifornimento di quest’ ultimo - Pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva ottimizzando tempi e risorse - Monitorare le performance del team, fornendo feedback e organizzando performance tecniche per il miglioramento continuo - Controllare e verificare la corretta compilazione della documentazione técnica e dei report di intervento. - Requisiti: - Diploma tecnico (es. Perito Termotecnico, Elettrotecnico) o laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Energetica). - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito manutenzione impianti di riscaldamento e climatizzazione. - Conoscenza approfondita delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Competenze tecniche nella gestione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e ventilazione (es. caldaie, sistemi VRV/VRF, pompe di calore). - Abilità di leadership, gestione del personale e gestione del tempo. - Capacità di problem solving e orientamento ai risultati. - Capacità decisionale e di lavorare in un team. - Conoscenza di software di gestione manutenzione e reportistica técnica. - Patente B e disponibilità a trasferte occasionali, se richiesto. OFFRIAMO: - contratto a norma di legge con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. - opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e giovanile - formazione técnica continua su tecnologie e normative del settore - ambiente lavorativo stimolante e orientato alla collaborazione Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Orario flessibile