Azienda ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà della gestione e inserimento presenze per l’elaborazione degli stipendi, controllo paghe e contributi, gestione permessi e giustificativi online, pratiche di assunzione e modifica contrattuale, comunicazioni obbligatorie agli enti, aggiornamento anagrafiche e archiviazione documenti.
Attività
* Gestione e inserimento delle presenze per elaborazione stipendi
* Controllo elaborazione paghe e contributi
* Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online
* Gestione pratiche di assunzione e modifica contrattuale
* Comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili agli enti competenti
* Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
* Archiviazione documenti e pratiche
Requisiti richiesti
* Precedenti esperienze nel ruolo (preferibile)
* Conoscenza aspetti giuridico-amministrativi HR
* Conoscenza CCNL commercio
* Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Conoscenza programmi per elaborazione cedolini
* Precisione e organizzazione
* Capacità di lavorare in team
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
* Orario full time, 40 ore settimanali
* Ottimo welfare aziendale
* Parcheggio gratuito
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