Etjca spa, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di attrezzature per macchine movimento terra:
UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO - TRASFERTISTA
La risorsa verrà inserita all'interno del team RandD e service (riparazione e manutenzione) e si occuperà delle seguenti attività:
- montaggio meccanico di attrezzature movimento terra;
- riparazioni;
- installazione e configurazione delle macchine.
Si richiede:
- esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente, presso aziende del settore agricolo e/o piattaforme aeree;
- conoscenza approfondita del disegno meccanico;
- conoscenza delle lavorazioni meccaniche;
- conoscenza dei principali strumenti di misura;
- disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e internazionale (3/4 trasferte al mese circa);
- diploma tecnico (preferenziale);
- discreta conoscenza della lingua inglese.
Soft skills:
- buone abilità interpersonali;
- leadership;
- capacità di lavorare in team;
- problem solving.
Si offre: contratto diretto in azienda a scopo stabilizzazione secondo il CCNL Metalmeccanica Confapi. Il livello di inserimento e la durata contrattuale verranno definiti sulla base dell'effettiva seniority dei candidati che concorreranno alla posizione. RAL prevista: 37 - 38K.
Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00. Si richiede disponibilità per lavoro straordinario al sabato.
Benefits: mensa aziendale convenzionata o buoni pasto giornalieri del valore di 5€. L'azienda eroga anche premio di produzione variabile e welfare aziendale.
Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)